从区人民医院对原三星卫生院实行全托管模式开始，人民医院三星分院走出了一条依靠人民医院先进技术和人才优势，深度服务基层群众健康的特色之路。在新的形势下，我院将充分发挥自身优势，在人才技术引进和服务质量上做足文章，大力提升人民医院三星分院的医疗服务综合水平，让三星百姓在家门口就能享受到三级医院的高质量医疗服务。
和以前的三星卫生院相比较，今天的海门区人民医院三星分院的管理模式变了，但它的职能没有变，工作目标没有变，全心全意服务当地及周边地区居民健康的宗旨更没有变。不仅职责不变，而且要求更高了，目标更高了。这就要求全体医务工作者提高素质，在思想和行动上再上一个台阶。
医院能力作风建设是实现高质量服务的重要抓手，须从三方面入手。一是立足本职提能力。院班子成员和党员干部以身作则、率先垂范；医务人员要立足本职岗位，以专业素养实现职业担当。二是针对问题转作风。结合工作实际、岗位实际，查问题、查短板、查不足，从思想深处反躬自省，以自我革新、自我完善的勇气不断提升能力作风。三是树正导向激活力。强化目标导向、结果导向，建立清晰的医院发展目标，聚焦重点任务，优化绩效考核方案，通过正向激励使得全院干事创业的活力明显提升。